Ինչ է մոտիվացիան և ինչպես մոտիվացվել
Լուսանկարիչներ, ովքեր փոխել են աշխարհը
Ինչպե՞ս Սթիվ Ջոբսը փոխեց աշխարհը
Հայտնագործություններ, որոնք փոխել են աշխարհը
Ցանկացած նպատակին հասնելու ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը՝ լինի դա աշխատասիրությունը, վաղ արթնանալը, սովորություն ձեռք բերելը կամ մարզվելը, այդ նպատակին հասնելու մոտիվացիա գտնելն է:
Մոտիվացիան բանալին է, բայց ամենևին էլ հեշտ չէ այն գտնել ամեն օր։
Նախքան կոնկրետ մեթոդներին անցնելը, օգտակար է իմանալ, թե ինչ է մոտիվացիան և ինչպես է այն գործում:
Մոտիվացիան այն է, ինչը ձեզ մղում է դեպի նպատակը, խթանում է ձեր առաջ գնալուն, երբ ամեն ինչ սխալ է ընթանում, ինչի պատճաով էլ դուք վաղ արթնանում եք մարզվելու կամ նախագիծն ավարտելու համար:
Ավելի հաճախ, դրական մոտիվացիան ավելի լավ է աշխատում. եթե դուք իսկապես ինչ-որ բան եք ցանկանում, ապա շատ ավելի լավ աշխատանք կկատարեք, քան երբ փորձում եք խուսափել անցանկալի սցենարից:
Այսպիսով, մոտիվացիան ինչ-որ բանի հասնելու ցանկությունն է: Երբեմն դուք չեք ցանկանում վաղ արթնանալ և շատ քնկոտ եք, բայց եթե իսկապես վաղ արթնանալու պատճառ ունեք, անհամբեր վեր եք թռչում անկողնուց: Այս տեսակի մոտիվացիան ամենալավն է աշխատում։
Մոտիվացիան գործողությունների խթան է և ցանկացած մասնագիտական և անձնական աճի անբաժանելի մաս: Մոտիվացիայի համակարգն անմիջականորեն կապված է յուրաքանչյուր մարդու հոգեբանական բնութագրերի հետ, քանի որ խառնվածքի իմացության շնորհիվ կարող եք մոտեցում ընտրել յուրաքանչյուր աշխատակցի: Օրինակ, խոլերիկ մարդիկ նախընտրում են ակտիվ աշխատանքը, որը ներառում է շատ շարժումներ, մինչդեռ մելանխոլիկ մարդիկ նախընտրում են նստակյաց, միապաղաղ գործողություններ: Մարդու մոտիվների իմացությունը օգնում է նրա համար հարմարավետ միջավայր կազմակերպել, ինչը նպաստում է արտադրողականության աճին։
Մոտիվացիան բաժանվում է ներքին և արտաքին տեսակների: Սակայն նրանց միջև սահմանները պայմանական են։ Հաճախ է պատահում, որ մարդու վրա միաժամանակ աշխաատելու տարբեր ցանկություններ են առաջանում։
Այն բնութագրվում է անձնական նպատակների, մարդկային հատկանիշների կիրառմամբ: Որպես դրդապատճառ օգտագործվում են նրա անձնական ձգտումները, հետաքրքրությունները, հաճույքներ և կատարված աշխատանքից բավարարվածության զգացումը։
Ներքին մոտիվացիայի օրինակներ՝
Արտաքին մոտիվացիան այն խթաններն են, որոնք գտնվում են անձից դուրս: Սրանք արտաքին աշխարհի տարրեր են, որոնք որոշակի արտոնություններ են տալիս կամ, ընդհակառակը, որոշակի սահմանափակումներ են խոստանում։ Արտաքին մոտիվացիան կախված չէ մարդուց, քանի որ այն կառուցված է տվյալ պահին զարգացած այլ մարդկանց, օրենքների, կանոնների և հանգամանքների վրա։
Արտաքին մոտիվացիայի օրինակներ՝
Հոգեբանությունը գիտություն է, որն ուսումնասիրում է մոտիվացիայի ազդեցությունը մարդու ցանկությունների, կարիքների և վիճակի վրա: Հոգեբանության մեջ կան տարբեր հասկացություններ մոտիվացիայի առաջացման մասին: Օրինակ, վարքագիծը ասում է, որ անհրաժեշտություն է առաջանում, երբ օրգանիզմը շեղվում է իդեալից։ Եթե մարդը քաղցած է, ապա նա ունի իդեալին վերադառնալու մոտիվացիա, այսինքն՝ դեպի հագեցում, իսկ այս դեպքում նրա հիմնական շարժիչ ուժը ուտելու ցանկությունն է։
Մոտիվացիան գործընթաց է, որը բաժանված է մի քանի հիմնական փուլերի՝
Հաջողակ աշխատանքով մարդը հասնում է պարգևների ու գոհանում։ Պարգևատրումների բացակայության դեպքում տուժում է ապագա գործողությունների արդյունավետությունը, քանի որ հաջորդ անգամ մարդուն ավելի դժվար կլինի մոտիվացնել:
Կարևոր է սկսել ճիշտ մոտիվացիայով, քանի որ լավ մեկնարկը կարող է երկար ժամանակ պահպանվել: Ահա մի քանի խորհուրդ՝
Սա մոտիվացիայի ամենակարևոր խորհուրդներից մեկն է։ Մի սկսեք շատից: Ավելի լավ է սկսել հեշտ նպատակից, ապա շարունակել առաջ գնալ:
Օրինակ, եթե ցանկանում եք սպորտով զբաղվել, կարող է ձեզ թվալ, որ առաջին օրվանից պետք է ինտենսիվ մարզումներ կազմակերպել՝ մեկ ժամ կամ ավելի: Ոչ, փոխարենը փոքր քայլեր արեք: Պարզապես պարապեք 2 րոպե: Գուցե հիմարություն թվա, բայց դա աշխատում է:
Շարունակեք նույն ռեժիմով մեկ շաբաթ։ Կարող եք շատացնել ժամանակը, բայց պահեք նվազագույնը: Դա այնքան հեշտ է, որ անհնար է ձախողվել: Մեկ ամսից դուք կզբաղվեք 15-20 րոպեով, իսկ վեց ամսից դուք կարող եք դառնալ մոլի մարզիկ:
Մարդիկ իրենց դիմաց դնում են շատ նպատակներ և փորձում են դրանց հասնելու համար շատ բաներ անել։ Այն սպառում է էներգիան և մոտիվացիան: Սա, թերևս, ամենատարածված սխալն է:
Եթե դուք միաժամանակ փորձում եք հասնել երկու կամ ավելի նպատակների, չեք կարող պահպանել ձեր էներգիան և կենտրոնանալ: Դա հնարավոր է միայն պետությունների ղեկավարների և խոշոր կորպորացիաների համար։ Պետք է ընտրել մեկ նպատակ և ամբողջությամբ կենտրոնանալ դրա վրա։
Մոտիվացիայի երկրորդ բաղադրիչը ինքդ քեզ աջակցելն է։ Միգուցե ինչ-որ նոր բան է մտել ձեր կյանք, և հին նպատակն այլևս առաջնահերթություն չէ: Հնարավոր է ինչ-որ նպատակին հասնելու համար, դուք ամեն օր աշխատել եք, բայց եկել է մի պահ, որ մեկ-երկու օր դադարել եք աշխատել և հետո նորից վերսկսելու համար ձեզ հարկավոր է եղել մոտիվացիա, որը ձեզ մոտ բացակայել է։
Երբ սկսում ես քայլեր անել դեպի նոր նպատակը, երբեմն չես համբերում, թե երբ ես սկսելու: Դուք լի եք հուզմունքով, և ձեր ոգևորությունը սահմաններ չունի: Երբեմն թվում է, թե դուք կարող եք ամեն ինչ անել։ Էներգետիկ մեկնարկից անմիջապես հետո պարզվում է, որ մարդն ունի սահմաններ, և ոգևորությունը թուլանում է:
Բացահայտումն այն է, որ երբ հենց սկզբում շատ էներգիա ես ունենում և ցանկանում ես քրտնաջան աշխատել, ամենակարևորը դանդաղեցնելն է։ Ձեզ թույլ մի տվեք անել այն, ինչ ուզում եք: Կատարեք ձեր ծրագրածի 50-75 տոկոսը։
Լինում են օրեր, երբ դուք պարզապես չեք ցանկանում դուրս գալ փողոց և քայլեր ձեռնարկել ձեր նպատակին հասնելու համար: Մտածելու փոխարեն, թե որքան դժվար է այդ ամենը և որքան ժամանակ կպահանջվի, հասկացրեք ինքներդ ձեզ, որ պարզապես պետք է սկսել:
Կա կանոն՝ պարզապես հագեք կոշիկները և փակեք դուռը ձեր հետևից։ Դրանից հետո ամեն ինչ բնական է ընթանում։ Երբ նստում ես առանց գործի, մտածում ես առաջադրանքի մասին և հոգնած ես զգում, ամեն ինչ դժվար է թվում։ Բայց երբ սկսում ես, կյանքն ավելի հեշտ է դառնում:
Կարևոր է սկսել վերահսկել ձեր մտքերը և գիտակցել, որ ներքին երկխոսությունը մոտիվացնող է: Պարզապես մի քանի օր անցկացրեք՝ բացասական մտքերը վերլուծելով։ Այնուհետև ևս մի քանի օր անց փորձեք ազատվել այդ բացասական մտքերից՝ դրանք սխալ անվանեք, իսկ հետո դրանք փոխարինեք համապատասխան դրական մտքերով:
Մարդու մոտիվացիան բաղկացած է տարբեր գործոններից, ինչի պատճառով էլ շատ անօգուտ խորհուրդներ են հայտնվել։ Հիմնական միֆերն են՝
Մոտիվացիա ասվածը մեր օրերում կարծես կորցրել է իր նշանակությունը, որովհետև այն շատ է օգտագործվում և կարծես դարձել է ամենամեծ պատճառաբանումներից մեկը։ Իրականում մոտիվացիան շատ կարոևր բան է և շատ լավ է, որ այն մարդ ունենում է և իր աշխատանքը կատարում է մոտիվացված, նպատակներ և երազանքներ ունի, որոնց պատրաստվում է հասնել։ Բայց մեր օրերում մարդիկ խառնում են ալարկոտությունը, անպատասխանատվությունը մոտիվացիայի հետ և ամեն անգամ, երբ չեն ցանկանում ինչ-որ աշխատանք կատարել, ասում ե՝ մոտիվացիա չունեմ, կորել է մոտիվացիաս, չեմ կարողանում աշխատել, ինձ մոտիվացիա է հարկավոր աշխատելու համար, բայց քանի որ չունեմ՝ չեմ աշխատի, նպատակներիս չեմ հասնի, այլ ուղղակի կնստեմ և կսպասեմ, մինչև որ մոտիվացիաս գա։ Էսպես մտածելով՝ հնարավոր է երբեք էլ չանցնես գործի և քո աշխատանքները և պարտականությունները մնան և կուտակվեն։ Պետք է հասկանալ, որ հաճախ մոտիվացիան չի կարող լինեն պատճառաբանում, որովհետև դրանք քո պարտականություններն են, և դու դրանք պարտավոր ես կատարել և երբ քեզնից պահանջեն այն ինչ պարտավոր ես անել, բայց չես արել մոտիվացիայի բացակայության պատճառով, դա մարդկանց չի հետաքրքրելու, և նրանք պահանջելու են ձեր աշխատնքը, ինչ կարող է շատ մեծ խնդիրների առաջ հագեցնել։ Պետք է նստել և սկսել անել, հնարավոր է, որ դուք չեք ցանկանում, զլանում եք, «ՄՈՏԻՎԱՑԻԱ» չունեք, բայց ով է ասել, որ աշխատանք կատարելիս միշտ պետք է ցանկանաք և ունենաք մոտիվացիա, հաճախ դրանք ձեզ նեղություն պատճառելով, չցանկանալով, բայց ստիպված պետք է անեք, որովհետև դուք պատասխանատու եք այդ ամենի համար։ Իսկ ինչ վերաբերվում է մոտիվացիային, դրա աղբյուրը կարող է դառնալ ձեզ համար ինչ-որ մարդ, ում գործունեությունը, կյանքը, հենց ինքը կոգեշնչի ձեզ, որպեսզի անցնեք գործի։ Կամ մոտիվացիայի աղբյուր կարող են լինել գրքերը, ֆիլմերը, սերիալները, որոնց մեջ դուք նույնպես կարող եք գտնել խթան աշխատելու համար։ Եվ այդպես շարունակ, ամեն մարդու համար տարբեր բաներ կարող են դառնալ մոտիվացիայի աղբյուրը, որովհետև մոտիվացիա ասվածը շատ լայն է և անգամ ոմանց համար կարող են հենց իրենք դառնան իրենց մոտիվացիայի աղբյուրը։ Կարևորը շատ չուռճացնել և իմաստազուրկ չանել այս երևույթը։
Թարգմանության աղբյուր՝
գավաթ, տենդ, նստվածք, գոմ, թել, նախասրահ, գավիթ, դերձան, գահույք, փարախ, ըմպանակ, մրուր, դողէրոցք, գլան
փարախ -գոմ
դերձան-թել
գավաթ-ըմպանակ
նստվածք-մրուր
նախասրահ-գավիթ
տենդ-դողէրոցք
դրասանգ, նժույգ, նախճիր, եղրևանի, դիպակ, յասաման, սյուք, եղեռն, եղեգն, եղերերգ, շամբ, երիվար, ծաղկաշղթա, զեփյուռ
զեփյութ-սյուք
դրասանգ-ծաղկաշղթա
նախճիր-եղեռն
եղեգն-շամբ
եղրևանի-յասաման
երիվար-նժույգ
անլուրջ, համր, արտառոց, անհրապույր, անիրավ, տհաճ, անդադար, անապական, անարդար, անբարբառ, անսփոփ, մաքուր, անդուլ, անհեթեթ
անիրավ-անարդար
համր-անբարբառ
անդադար-անդուլ
անապական-մաքուր
անհրապույր-տհաճ
անհեթեթ-անլուրջ
զտարյուն, անհողդողդ, անխառն, դժնի, անսահման, անգո, անըստգյուտ, բարձիթողի, անիրական, անտերունչ, անվերջ, աներեր, անշեջ, անագորույն
դժնի-անագորույն
անհողդողդ-աներեր
անսահման-անվերջ
բարձիթողի-անտերունչ
անգո-անիրական
անխառն-զտարյուն
առինքնել, բովել, սփրթնել, բուժել, գռփել, աղճատել, թալանել, դաջել, խարկել, դրոշմել, գունատվել, հսկել, աղավաղել, թովել
խարկել-բովել
թալանել-գռփել
դաջել-դրոշմել
սփրթնել-գունատվել
աղճատել-աղավաղել
առինքնել-թովել
մերժում, բերկրանք, բնօրրան, երաշխիք, բաղձանք, բռնկում, շրջադարձ, առհավատչյա, բացարկ, իղձ, հրճվանք, բնազդ, բեկում, հայրենիք
բնօրրան-հայրենիք
իղձ-բաղձանք
առհավատչյա-երաշխիք
շրջադարձ-բեկում
բացարկ-մերժում
բերկրանք-հրճվանք
Այս խորհրդանշական պատկերներից յուրաքանչյուրն օգնել է ձևավորել մեր պատմությունը և փոխել աշխարհը, որտեղ մենք ապրում ենք: Դրանք ամենահզոր և ազդեցիկ պատկերներից են, որոնք երբևէ նկարահանվել են պատմության ամենահայտնի լուսանկարիչների կողմից:
Լուսանկարչությունն օգնել է ամրապնդել պատմությունը՝ այն դարձնելով ավելի շոշափելի և իրական: Այն նաև տեսախցիկը դարձրեց կարևոր գործիք ոչ միայն պատմությունը փաստագրելու, այլև այն փոխելու համար:
20-րդ դարասկզբի ամենահայտնի լուսանկարիչներից մեկը՝ Շտիգլիցը պայքարում էր, որպեսզի լուսանկարչությանը լրջորեն մոտենան, ինչպես գեղանկարչությանը, որպես արվեստի ամբողջական ձև: Նրա պիոներական աշխատանքը շատերին օգնել է փոխել իրենց վերաբերմունքը լուսանկարչության նկատմամբ։ Նրա Նյու Յորքի պատկերասրահներում ներկայացված էին ժամանակի լավագույն լուսանկարիչներից շատերը:
Նրա խորհրդանշական «The Steerage» պատկերը ոչ միայն ընդգրկում է այն, ինչ նա անվանում էր ուղղակի լուսանկարչություն, այլև առաջարկում է ճիշտ պատկերացում աշխարհի մասին: Այն նաև մեզ տալիս է ավելի բարդ և շերտավոր տեսակետ, որը փոխանցում է աբստրակցիոն պատկերի միջոցով: Եվ ինչպե՞ս են այս ձևերը կապված միմյանց հետ:
Նշում.Շատ տարիներ առաջ քոլեջի իմ լուսանկարչական ծրագրի դասախոսներից մեկը մեզ ցույց տվեց The Steerage-ը և խոսեց այն մասին, թե որքան կարևոր է այն: Ես՝ 21-ամյա տարբերակս, դա չհասկացավ:
Ես խոստովանում եմ, որ ինձանից շատ տարիներ պահանջվեցին հասկանալու նրա հանճարեղությունն ու ուղերձը: Այսպիսով, եթե դուք չեք հասկանում այս նկարը, ապա դուք լավ ընկերների խմբում եք գտնվում։
Այս պատկերը Պուլիտցերյան մրցանակակիր ևս մեկ պատկեր է: Ինչպես հայտնի է իր սոցիալական ազդեցությամբ, այնպես էլ նրա կողմից բարձրացված էթիկական խնդիրներով:
1993 թվականին հարավաֆրիկացի ֆոտոլրագրող Քևին Քարթերը մեկնեց Սուդան, որպեսզի լուսանկարի այնտեղ տեղի ունեցող սովը: Նրա պատկերը ընկած երեխայի հետ, որտեղ անգղը հետապնդում էր նրան, ոչ միայն առաջացրեց հասարակության վրդովմունքը սարսափելի թեմայի պատճառով: Դա նաև առաջ բերեց բազմաթիվ քննադատություններ՝ ուղղված լուսանկարչի հասցեին, որ նա լուսանկարել է երեխային, այլ ոչ թե օգնել նրան:
Այդ օրվանից հարձակումներ սկսեցին հետապնդել Քարթերին, մինչև նա ինքնասպանություն գործեց 1994 թվականին:
Ի դեպ, մայրը, ըստ երևույթին, եղել է դեպքի վայրում, և երեխային չի սպառնացել թռչունի հարձակման վտանգը: Ուշադրություն դարձրեք, որ այն նկարահանվել է նաև ավելի երկար հեռաֆոտո ոսպնյակով, ինչը տեսարանն ավելի հուզիչ է դարձնում՝ թռչունին ավելի մոտ թվալով երեխային, քան իրականում։
Պուլիտցերյան մրցանակի դափնեկիր, ֆոտոլրագրող` Էդի Ադամսը․ 1968 թվականի փետրվարի 1-ին Սայգոնի փողոցներում լուսանկարում էր պատերազմի ավերածությունները:
Հավատալով, որ նա ականատես է եղել բանտարկյալի սովորական մահապատժի: Նա նայեց իր տեսախցիկի տեսադաշտից՝ տեսարանը ֆիքսելու համար։ Բայց այն, ինչ նա գրավեց, բանտարկյալի պատահական սպանությունն էր:
Այս խորհրդանշական լուսանկարը դարձավ Վիետնամի պատերազմի ամենահզոր պատկերներից մեկը: Այն օգնեց խթանել հակապատերազմական շարժումը և դադարեցնել ԱՄՆ-ի ներգրավվածությունը պատերազմում, քանի որ այն կյանքի կոչեց սարսափելի տեսարան՝ տեղի ունեցող բռնության շնորհիվ։
Չկարողանալով հանձնարարություն ստանալ՝ Սոմալիում տեղի ունեցած սովի փաստագրման համար՝ 1992 թվականին ֆոտոլրագրող Ջեյմս Նաչթվեյը որոշեց մենակ ճանապարհորդել:
Այս, նրա ամենահետաքրքիր պատկերը պատկերում է մի կնոջ՝ ձեռնասայլակի մեջ և սպասում էր, որ իրեն տանեն կերակրման կենտրոն:
Նրա սարսափելի նկարների հրապարակումից հետո, Կարմիր Խաչը ստացավ հանրային աջակցության ամենամեծ ալիքը Երկրորդ համաշխարհային պատերազմից հետո և կարողացավ փրկել մեկուկես միլիոն մարդու:
Resettlement Administration-ի հանձնարարությամբ՝ Դորոթեա Լենգին հանձնարարվեց նկարահանել 1936 թվականի Մեծ դեպրեսիայից ամենաշատ տուժածների վիճակը:
32-ամյա Թոմփսոնին և նրա փոքր երեխաներին Լենգը ստեղծում է այնպիսի մի տեսարան՝ դիտողին ներքաշելով նրա դեմքի ցավը և հոգնածությունը, որը տարիքից երևում է։
Վերադառնալուց հետո Լանգեի հայտնի լուսանկարը դարձավ այս հուսահատ ժամանակաշրջանը փաստելու համար արված 160,000 լուսանկարներից ամենախորհրդանշականը:
Կառավարությունը գործեց՝ տեսնելով տառապանքը և ուղարկեց 20,000 ֆունտ սնունդ:
Թարգմանության աղբյուր՝
«Ինչպե՞ս Սթիվ Ջոբսը փոխեց աշխարհը», այս հարցի պատասխանը չի կարող լինել միայն վերջնական արդյունքը, որին նա եկել է. Apple-ի արտադրանքի տեխնիկական և դիզայնի գերազանցության համադրության շնորհիվ։ Ոչ, պետք է շատ ավելի խորը նայել՝ ինչպես է նա հասել այս կատարելությանը։ Խնձորի ծառի մասին հնարավոր չէ դատել միայն այն պտուղներով, որոնք տալիս է այն, պետք է նայել արմատներին, առանց որի ոչ մի խնձոր չէր լինի:
Ջոբսի հաջողության ճանապարհը պահանջում է երկաթյա նյարդեր, վճռականություն և խելացիություն: Ոչ բոլորն են կարող անցնել փշոտ ճանապարհով։ Հասարակ տղայից՝ առանց կրթության և նպատակների, մինչև համաշխարհային համբավ ունեցող մարդ:
Սթիվը երիտասարդ, խենթ հիպի էր, ապագայի տեսլական չուներ: Բայց ամեն ինչ փոխվեց, երբ նա հանդիպեց Սթիվ Վոզնյակին և սկսեց հետաքրքրվել տեխնոլոգիայով։ Այն ժամանակ համակարգիչները ֆանտաստիկ աշխարհ էին, բայց Սթիվը վստահում էր իր սրտին, նա լրջորեն զբաղվում էր առաջին համակարգիչները շուկայում առաջ մղելու շուրջ: Ապագա ձեռներեցը վստահեց իր ինտուիցիային և սկսեց գործել։ Ջոբսը գտավ այն, ինչ իսկապես հետաքրքրում էր իրեն։ Հենց այդ պահից Սթիվ Ջոբսն այլևս չէր աշխատում, նա անում էր այն, ինչ սիրում էր, ինչը հետագայում օգնեց նրան հաջողության հասնել։ Հետևաբար, առաջին բանը, որ սովորեցնում է Սթիվ Ջոբսին կյանքը, հետևյալն է. Վստահեք ձեր ինտուիցիային, լսեք ձեր սրտի կանչը, քանի որ այն ինչ-որ կերպ գիտի, թե ով եք դուք իրականում ուզում դառնալ:
Կարծում եմ, որ այս քայլը Ջոբսի կյանքում ամենակարևորն էր՝ գտնել այն, ինչ իսկապես հետաքրքիր է, և անել դա իր ողջ կյանքի ընթացքում: Ջոբսն ասաց. «Ձեր ժամանակը սահմանափակ է, այնպես որ մի ապրեք ուրիշի կյանքով: Մի եղեք դոգմայի պատանդ՝ հետևելով ուրիշների մտքերին… Դուք կարող եք իրական հաջողության հասնել միայն ինքներդ դառնալով»:
Մինչ մեծ Ջոբսը կստեղծեր Apple գլոբալ ընկերությունը, ճակատագիրը մեկ անգամ չէ, որ անիվների մեջ պտտեց և փորձարկեց Սթիվին։ Ինչպես ասում են մեծ իմաստունները. «Ամենամութ ժամը լուսաբացից առաջ է»: 1985 թվականին Ջոն Սքալլին աշխատանքից ազատեց Apple-ի հիմնադիրին։ Սթիվը ջախջախված էր, նա չգիտեր, թե ինչ անել և ուր գնալ, նա զրկվել է կյանքի իմաստից՝ Apple ընկերությունից։ Այնուամենայնիվ, Ջոբսը չհուսահատվեց. գրեթե անմիջապես նա կազմակերպեց նոր համակարգչային ընկերություն՝ NeXT Computer: Արդյունքում, 1996 թվականին NeXT-ը, իր բոլոր զարգացումներով և Սթիվ Ջոբսի հետ մեկտեղ, գնվեց Apple-ի կողմից՝ դրանով իսկ վերականգնելով իր հիմնադրին և մտնելով Applemania-ի դարաշրջան։ Երկրորդ բանը, որ սովորեցնում է Սթիվ Ջոբսի կյանքը. Կարևոր չէ, թե քանի անգամ ես ընկնում, կարևոր է, թե քանի անգամ ես վեր կենում:
Կյանքը դասերի անհաշվելի քանակ է, որը նա սովորեցնում է քեզ նախքան բարձր մակարդակի բարձրանալը՝ ստուգելու, թե արդյոք նախորդ դասերը սովորել են, և եթե հաջողությամբ հանձնես թեստը, ճակատագիրը քեզ պարգևատրում է։ Սթիվ Ջոբսի կյանքը հեռու էր աստղեր տանող հեշտ ճանապարհից, նա պետք է պայքարեր իր երջանկության համար և ամեն օր իր համառությամբ ապացուցեր, որ արժանի է «այս աստղերին»։ Այո, նա ընկավ, այո, նա սխալներ թույլ տվեց, բայց շատ ավելի կարևոր է, թե քանի անգամ է նա վեր կացել և ինչ են սովորեցրել նրան սխալները։ Ի վերջո, չի սխալվում միայն նա, ով ոչինչ չի անում… Ահա հենց Սթիվի խոսքերը. Կան միայն հաջողակ մարդիկ, ովքեր սխալվել են, բայց հետո փոխել են իրենց պլանները հենց այդ սխալների հիման վրա: Ես պարզապես մեկն եմ այդ տղաներից»:
Ընկերություն վերադառնալուց հետո հաջորդ տասնհինգ տարիների ընթացքում, որի ընթացքում Սթիվը սկզբում ժամանակավոր, իսկ հետո մշտական գործադիր տնօրենն էր։ Apple-ին հաջողվեց ոչ միայն դուրս գալ ճգնաժամից, այլև դառնալ մոլորակի առաջին ՏՏ ընկերությունը: Փակելով բոլոր անհեռանկարային և անշահավետ նախագծերը՝ Ջոբսը կազմակերպեց այլ՝ «փայլուն» նախագծերի մշակումը։ Սկզբում iMac համակարգիչներն ու iPhone նվագարկիչներն էին, հետո հերթը բառացիորեն պայթեցրեց iPhone հեռախոսների և iPad պլանշետների արդյունաբերությունը:
Ի՞նչն է օգնել մեծ դիզայներին և գյուտարարին այդքան արդյունավետ աշխատել: Պատասխանը պարզ է՝ ապրիր ամեն օր այնպես, ասես վերջինը լինի կյանքում, գործիր, անկախ ամեն ինչից, վերցրու ամեն ինչ կյանքից։ Այսպիսով, երրորդ բանը, որ սովորեցնում է Սթիվ Ջոբսի կյանքը. Ապրեք ամեն օր այնպես, ասես դա ձեր վերջինն է:
Չինական իմաստությունն ասում է. «Իմաստուն մարդու համար ամեն օր նոր կյանք է բացվում»։ Օգտագործեք պահը, մի՛ պտտեք անցյալի սխալները ձեր գլխում և մի ապրեք ապագայի մասին երազանքներով. գործեք այստեղ և հիմա:
Ինչպե՞ս Սթիվ Ջոբսը փոխեց աշխարհը: Կարծում եմ, որ անհրաժեշտ է պատասխանել նման հարցերին, որպես գործընթաց՝ ամփոփելով Սթիվ Ջոբսի կյանքի վերը նշված բոլոր կանոնները. Սթիվը հասկացավ, որ նա իսկապես հետաքրքրված է և մտավ դրա մեջ՝ ամբողջությամբ նվիրվելով գործին, ուշադրություն չդարձնելով՝ սխալներն ու անհաջողությունները, և վերջապես ստեղծեց Apple-ի կատարյալ արտադրանքը, որն իր երազանքն էր:
Սթիվ Ջոբսը փոխեց աշխարհը՝ իրականություն դարձնելով իր երազանքը։ Այսպիսով, ընկերներ երազեք: Երազեք համարձակորեն, երազեք վայրենաբար և կատարեք ձեր երազանքները: Ո՞վ գիտի, հնարավոր է դուք կարող եք լինել հաջորդը, ով կփոխի աշխարհը դեպի լավը…
Վերլուծություն՝
Իմ կարծիքով Սթիվ Ջոբսը մեր օրերի համար կարող է լինել շատ մեծ մոտիվացիայի աղբյուր, որովհետև իմանալով նրա անցյալը և թե ինչերի է կարողացել նա հասնել իր կյանքի ընացքում, իր ջանքերի և համռության շնորհիվ, իրոք ցանկություն է առաջանում լինել այդպիսին։ Բնականաբար մենք բոլորս էլ ցանկանում ենք լինել լավ մասնագետ, ունենալ լավ աշխատանք, ինչու չէ փոխենք աշխարհը, բայց այդ ամենը միշտ ստացվում է որոշ անհատների մոտ, ովքեր ռիսկի են դիմում, չեն հանձնվում և ինչպես Սթիվ Ջոբսն է ասում՝
Կարևոր չէ, թե քանի անգամ ես ընկնում, կարևոր է, թե քանի անգամ ես վեր կենում:
Եվ իրոք սա է հենց կյանքի կարգախոսը, կյանքի կանոնները։ Կյանքը ժպտում է այն մարդկանց, ովքեր չեն վախենում սխալվելուց և անհաջողություններից, այլ ընդհակառակը այդ ամենը նրանց համար խթան է դառնում՝ ավելի կատարելագործվելու և ամբողջանալու։
Թարգմանության աղբյուր՝
Խոսքի զարգացմանն ուղղված աշխատարան
20 րոպեի ընթացքում ձևակերպվում է տաս հարց, որոնք ուղղվելու են խմբի անդամներից մեկին։ Անդամի ընտրությունը որոշվում է խաղ-ընտրության արդյունքում։
Պատասխանողը հարցերին նախապես չի ծանոթանում։
Հարցերը չեն պարունակում մարդու անձնային կյանքը, դրա գաղտնիությունը մերկացնող տարրեր, նման հարցերին կարող է չպատասխանել։
30-40 րոպե- հաղորդումների նկարահանում՝ Ես տեսախցիկի առջև։
Որոշ հեղափոխական գաղափարներ իրականությունը դեպի լավը չեն փոխում, բայց կան 10 մեծ գյուտեր, որոնց կարևորությունը դժվար թե որևէ մեկը հերքի։
1. Անիվ․ (4000-3500 մ.թ.ա)
Դժվար է ասել, թե առաջին անգամ որտեղ և երբ են որոշել առանցքի վրա փայտե սկավառակ դնել։ Ամենահավանական թեկնածուն Եվրոպան է, քանի որ ամենահին անիվը հայտնաբերվել է ժամանակակից Ռումինիայի տարածքում։ Երկրորդ տարբերակը Միջագետքն է, որտեղ անիվով սայլերի գրավոր ապացույցներ են հայտնաբերվել։ Հետազոտողները վիճում են ծագման վայրի մասին, սակայն չեն հերքում այս գյուտի կարևորությունը։ Պատկերացնո՞ւմ եք մեր ժամանակակից աշխարհն առանց տրանսպորտի և մեխանիկայի: Դժվար թե հիմա խոսենք առաջընթացի ձեռքբերումների մասին։
2. Մեխ․ (3400 մ.թ.ա.)
Առանց մեխերի մեր քաղաքակրթությունը կփլվեր՝ «Թշնամին մտնում է քաղաք՝ չխնայելով բանտարկյալներին. այս ամենը այն պատճառով, որ դարբնոցում մեխ չկար»։ Առաջին պարզ ամրակները պատրաստվել են բույսերի փշերից և ձկան ոսկորներից, ավելի ուշ՝ փայտից։ Հին Եգիպտոսի տարածքում պեղումների ժամանակ հայտնաբերվել են բրոնզե մեխեր, և աստվածաշնչյան Դավիթ թագավորն արդեն անձամբ ձեռք էր բերել երկաթ՝ այդ օգտակար գործիքը կենցաղում ստեղծելու համար: Հետաքրքիր է, որ մեխերի ավտոմատ արտադրության առաջին մեքենաները հայտնվել են միայն 20-րդ դարի սկզբին, իսկ մինչ այդ դրանք ձեռքով էին պատրաստվել:
3. Օճառ. (2800 մ.թ.ա.)
Առանց բարելավված սանիտարական պայմանների և հիգիենայի, մարդկությունն ի վերջո պարզապես կվերանար։ Հին Հունաստանում մաշկը մաքրում էին գետի նուրբ ավազով, Հին Եգիպտոսում՝ մոխիրով։ Որոշ պատմաբաններ օճառի ստեղծումը վերագրում են գալլերին, որոնք ապրել են ժամանակակից Ֆրանսիայի տարածքում։ Նրանք կենդանական ճարպը խառնում էին մոխրի հետ՝ լավ ախտահանող միջոց ստանալու համար։ Նրանք նաև հայտնագործել են գունազարդման շամպունը՝ այս խառնուրդին խառնելով կարմիր կավ, որի շնորհիվ մազերը ձեռք են բերել կարմրավուն երանգ։ Այլ հետազոտողներ պնդում են, որ օճառը հայտնագործվել է Միջագետքում։ Այնտեղ հայտնաբերվել են մաքրող միջոցի նույն բաղադրատոմսով հուշատախտակներ։ Հին հռոմեացիները պատահաբար հայտնաբերել են լվացքի խառնուրդը՝ կենդանական ճարպը և մոխիրը կաթացել է զոհաբերվող Սապո լեռից, իսկ այն ժամանակվա տնային տնտեսուհիները նշել են, որ այս վայրի մոտ լվացքը շատ ավելի լավ է լինում։
4. Կոյուղի (2600 մ.թ.ա.)
Շարունակելով հիգիենայի թեման՝ անհնար է անտեսել այնպիսի կարևոր գյուտը, ինչպիսին է կոյուղու համակարգը։ Այս տեսակի առաջին կառույցները հայտնաբերվել են ժամանակակից Պակիստանի տարածքում գտնվող Մոհենջո-Դարոյի պեղումների ժամանակ: Նման մի բան նաև հաջողվել է հայտնաբերվել Բաբելոնում։ Հին Հռոմում կար մի մեծ ջրհոր, որտեղից հոսում էին քաղաքի ողջ կոյուղաջրերը։ Միջնադարում ինչ-որ տեղ անհետացավ անցյալի ձեռքբերումների մասին գիտելիքները, փողոցների կեղտը և թափոնները լուծում էին պահանջում: Համաճարակները տասնյակ հազարավոր կյանքեր խլեցին, մինչև 17-րդ դարում ստեղծվեց նոր կոյուղու համակարգը և սինխրոն բոլոր եվրոպական քաղաքներում։
5. Կողմնացույց (206 մ.թ.ա.)
Կողմնացույցի գյուտով հեղափոխություն կատարվեց նավարկության պատմության մեջ և մոտեցավ աշխարհագրական մեծ հայտնագործությունների դարաշրջանին։ Սարքը, որը ցույց է տալիս կարդինալ կետերը, ստեղծվել է Չինաստանում Սոնգ դինաստիայի օրոք և օգտագործվում էր անապատում տեղաշարժվելու համար։ Դա բարակ բռնակով մագնետիտի գդալ էր, որը ամրացված էր փայլեցված պղնձե ափսեի վրա՝ նշված կարդինալ կետերով։ XI դարում սարքը կատարելագործվել է, այժմ այն պատրաստում էին ձկան տեսքով, որն իջեցնում էին ջրով լի անոթի մեջ։ Նման կողմնացույց ավելի ուշ տեսել են արաբները, իսկ նրանցից հետո եվրոպացիները։
6. Թուղթ․ (105 մ.թ.ա.)
Ըստ չինական տարեգրության՝ Արևելյան Հան դինաստիայի պաշտոնյան՝ Ցայ Լունը, կայսրին կեղևից պատրաստված թուղթ էր նվիրել։ Մինչ այդ կային ծանր ու անհարմար բամբուկե կտորներ, սակայն ջրի մեջ թրջած փայտը շատ արագ հայտնիություն ձեռք բերեց։ Հին եգիպտացիները նույնպես նպաստել են իրենց պապիրուսներով, բայց միևնույն է մենք չինացիներին ենք պարտական թղթի ժամանակակից տեսակի համար։
7. Տպագրական մեքենա․ (1440թ․)
Յոհաննես Գուտենբերգի գյուտի կարևորությունը հնարավոր չէ գերագնահատել: Նրա աշխատանքի շնորհիվ գրքերի արտադրությունը հետագայում նվազեց, և գիտելիքները հասանելի դարձան բնակչության լայն շերտին: Սա զանգվածային տեղեկատվության դարաշրջանի սկիզբն էր։ Գուտենբերգի շնորհիվ է, որ դուք հիմա կարդում եք այս հոդվածը, այլապես, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ գրել-կարդալ չէին սովորեցնի:
8. Լույսի լամպ․ (1879թ․)
Մենք չենք մտածում լամպի աշխատանքի մասին, քանի դեռ այն չի մարել։ Գլխավոր գյուտարարի համբավը ձեռք է բերել ամերիկացի գիտնական Թոմաս Էդիսոնը՝ նա արտոնագրել է լուսավորող սարք, որը հարմար է առօրյա կյանքում։ Երկարատև աշխատող էլեկտրական սարքի գաղափարն արդեն արտահայտվել է շատերի կողմից, բայց միայն նրան է հաջողվել ի մի բերել ամեն ինչ և աշխարհին առաջարկել մոմի շահավետ այլընտրանքը։
9. Հակաբիոտիկներ (1928թ․)
Ժանտախտը, խոլերան, տիֆը, ջրծաղիկը միլիոնավոր կյանքեր խլեցին, նույնիսկ սովորական մրսածությունը կարող էր հեշտությամբ վերածվել թոքաբորբի: Մոտ 2500 տարի առաջ չինացի բուժիշկները ակտիվորեն օգտագործում էին ֆերմենտացված սոյայի ալյուրը կտրվածքները բուժելու համար, իսկ հին եգիպտացիները լոսյոններ էին օգտագործում, որոնք պատրաստված էին բորբոսնած հացից: Սակայն բժշկության մեջ վերջնական առաջընթացը տեղի ունեցավ 20-րդ դարում, երբ Ալեքսանդր Ֆլեմինգը բուժում գտավ այն հիվանդությունների համար, որոնք համարվում էին մահացու: Հովարդ Ֆլորին և Էռնստ Չեյնը հետաքրքրվել են նրա հայտնագործությամբ Երկրորդ համաշխարհային պատերազմի ժամանակ, և ավարտելուց հետո՝ 1945 թվականին, երեքն էլ ստացել են Նոբելյան մրցանակ։ Նրանց հայտնաբերած պենիցիլինի բուժիչ ազդեցության շնորհիվ փրկվեցին շատ ու շատ կյանքեր, այդ թվում նաև մեր կյանքերը։
10. Ինտերնետ (1969թ․)
Միացյալ Նահանգներում հորինեցին վստահելի ցանցային համակարգի միջոցով տեղեկատվություն փոխանցելու գաղափարը։ Ստեղծված ցանցը ստացել է ARPANET (Advanced Research Projects Agency Network) անվանումը: 1969 թվականի հոկտեմբերին տեղի ունեցավ առաջին հաղորդակցության նիստը Սթենֆորդի հետազոտական կենտրոնի և Լոս Անջելեսի համալսարանի միջև, այդպիսով տեղի ունեցավ հեղափոխություն հաղորդակցության ոլորտում: Աշխարհն այլ է դարձել՝ ավելի ու ավելի շատ օգտվողներ են միացել նոր ցանցին: 1997 թվականին արդեն կար 19,5 միլիոն օգտատեր։ Իսկ հետո… դուք ինքներդ ամեն ինչ շատ լավ գիտեք։ Ինտերնետում դուք կարող եք գտնել ցանկացած հարցի պատասխանը:
Թարգմանության աղբյուր՝
10 великих изобретений
1. Ակութ, բար, բմբուլ, գեղմ, բազե, փետուր, բուրդ, տարազ, հողակոշտ, օջախ, գուղձ, հանդերձ, պտուղ, բեմեզր
ակութ-օջախ
բար-պտուղ
բմբուլ-փետուր
գեղմ-բուրդ
տարազ-հանդերձ
հողակոշտ-գուղձ
2. Առանձնահատուկ, կեղծ, արբեցնող, ամեհի, որոտաձայն, ուրույն, բռնազբոսիկ, զգլխիչ, ամպագոռգոռ, աղիողորմ, բեղուն, լալագին, արգասավոր, ազնավուր
առանձնահատուկ-ուրույն
կեղծ-բռնազբոսիկ
արբեցնող-զգլխիչ
բեղուն-արգասավոր
ամպագոռգոռ-որոտաձայն
լալագին-աղիողորմ
3. Ուռուցք, ապավեն, ակոս, այծ, ապառաժ, նոխազ, ճաշ, այտուց, այրոց, ապուր, վեմ, ապաշխարանք, պաշտպան, քավություն
ուռուցք-այտուց
ապուր-ճաշ
քավություն-ապաշխարանք
վեմ-ապառաժ
ապավեն-պաշտպան
նոխազ-այծ
Կորեական BTS խումբը վաղուց նվաճել է Եվրոպան, Ամերիկան, Ռուսաստանը։ Խմբի անդամներն են՝ RM, Jin, Suga, J-Hope, Park Jimin, V և Jungkook-ը։ Երգերը շատ հայտնի են, նրանց տեսահոլովակները ամեն մեկս գոնե մեկ անգամ տեսել ենք։ Ինչու՞մն է նրանց հայտնիության գաղտնիքը։
BTS-ը ստեղծվել է 2013 թվականին Սեուլում, ի շնորհիվ Big Hit Entertainment ձայնագրման ընկերության։ Ի սկզբանե պլանավորված էր, որ խումբը պետք է ելույթ ունենար 2011 թվականին, բայց խմբի դեբյուտը հետաձգվեց երկու տարով: Այս որոշման պատճառի մասին ղեկավարությունը լռում է:
Կատարողների քասթինգը անցկացվել է կենդանի ձայնի լսումների միջոցով 2010 թվականին։ Խմբի կազմը մի քանի անգամ փոխվեց և վերջնականապես հաստատվեց երկու տարի անց: Այդ կազմի մեջ էին մտնում 7 տղաներ, ովքեր հայտնի էին աշխարհին ինչպես՝ RM, Jin, Suga, J-Hope, Park Jimin, V և Junkgook-ը։ Չնայած, որ ի սկզբանե մասնակիցները պետք է լինեին 5-ը։
Հատկանշական է, որ հանդիսատեսի «տաքացումը» սկսվեց կոլեկտիվի առաջին թրեքի թողարկումից շատ առաջ: Ելույթ ունենալուց կես տարի առաջ խումբը բացել էր Թվիթերում էջ, որտեղ տղաները ակտիվորեն շփվում էին իրենց պոտենցիալ երկրպագուների հետ և հայտարարում են բեմում իրենց անմիջական հայտնվելու մասին։ Ավելի ուշ Ֆեյսբուքում և Ինստագրամում ստեղծվեցին իրենց պաշտոնական էջը։ Այնտեղ թողարկվում են համերգներից նկարներ, վիդեոներ, վերջին նորություններ ապագա թրեքների և շրջագայությունների մասին:
Խմբի դեբյուտը իրականացավ 2013 թվականին, երբ YouTube-ի պաշտոնական էջում և SoundCloud-ի օնլայն հարթակում դուրս եկավ BTS-ի առաջին երգերի քավրները։ Մի քանի ամիս անց խումբը հանեց իր առաջին տեսահոլովակը «No more dream» երգի։
Ի սկզբանե խումբը անվանվել է «Bangtansonyeondan», որը բառացի թարգամանությամբ նշանակում է «группа пуленепробиваемых мальчиков»։ Հանրությանը ավելի հայտնի է այս թարգմանությունը՝ «пуленепробиваемые бойскауты»։
Խմբի գործակալությունը հայտարարեց, որ խմբի անվանումը լիովին արտացոլում է խմբի կոնցեպցիան։ Նրանք դեմ են սոցիալական նորմերին և սոցիալապես պարտադրված կանոններին: Boys-band-ի անդամները պայքարում են կարծրատիպերի դեմ, պաշտպանում են իրենց արժեքները, ինքնարտահայտման և երաժշտության իրավունքը: Այսպիսի հայեցակարգը դուր եկավ շատ երկրպագուներին, հատկապես դեռահասներին։
Հենց խումբը դարձավ համաշխարհային, BTS հապավումը սկսեց օգտագործվել: Այն ունի մի քանի վերծանում, որոնցից ամենահայտնին «Bang Tan Scouts»-ն է:
2017 թվականին խմբի լոգոն և անունը թարմացվեցին: Փաստն այն է, որ խմբի հայեցակարգը փոխվել էր: Նրանց կարգախոսն ու հիմնական կոչն էր հասնել իրենց երազանքներին, այլ ոչ թե կանգ առնել ձեռքբերվածի վրա:
Եթե նախկինում կոլեկտիվի հիմնական խորհրդանիշը զրահաբաճկոնն էր, ապա այժմ նրանց բնորոշ նշանը բաց դռան պատկերն է: Խմբի անունը փոխվել էր և դարձել «Beyond The Scene», այսինքն «Բեմից դուրս»։
Հետաքրքիր է իմանալ․․․ Խմբի շատ մասնակիցներ, օրինակ՝ Suga-ն և J-Hope-ը գոհ չէին անվանումից և անգամ ասում էին ծանոթներին և երկրպագուներին, որ խմբի անունը դեռ որոշված չէ, մինչդեռ անունը հաստատվել էր դեռ 2011 թվականին: Այնուամենայնիվ, այժմ խմբի բոլոր անդամները միաբերան պնդում են, որ այլ անուն չեն էլ կարող պատկերացնել:
RM (Քիմ Նամ Ջուն) — առաջատար, գլխավոր ռեփեր և երգահան:
Երգիչը ծնվել է 1994 թվականի սեպտեմբերի 12-ին Ուլսանում։ Նա BTS-ի 162 երգերի հեղինակն ու պրոդյուսերն է: Ազատ ժամանակ նա սիրում է բասկետբոլ խաղալ: Բայց պարերն ու խորեոգրաֆիան, ըստ նրա, իրենից հեռու են, այդ իսկ պատճառով սկզբում դժվարություններ կային թիմում:
Հետաքրքիր փաստ։ Առաջ Կիմ Նամ Ջունը շատ էր կարդում և դա օգնում էր նրան երգեր գրելու մեջ։ Բայց հիմա ժամանակը չի հերիքում գիրք կարդալու համար, այդ պատճառով երգիչը միշտ իր մոտ պահում է նոթատետր, որպեսզի գրի առնի հետաքրքիր բառեր և դրանց նշանակությունները։
Jin (Քիմ Սոկ Ջին) — ենթավոկալիստ, խմբի դեմքը և boys-band-ի ամենամեծ անդամ։
Jin-ը ծնվել է 1992 թվականի դեկտեմբերի 4-ին Անյանում։ Խմբի անդամ լինելուց բացի, Jin-ը իրեն փորձում է ռեստորանային բիզնեսում, նա Սեուլում ունի ռեստորան ՝ Ossu Seiromushi։ Տղան երբեք չի պատկերացրել իրեն երգիչ, նա մինչև հիմա ամաչում է բեմից և կարծում է, որ իր վրա աշխատելու շատ տեղ ունի։
Suga (Մին Յուն Գի) — առաջատար ռեփեր, երգահան և երգերի հեղինակ։
Ծնվել է 1993 թվականի մարտի 9-ին Դեգուում։ Պաշտում է երաժշտությունը, հանդես գալը, տեսահոլովակի նկարահանումները, ուստի ամեն բան անում է լավագույն կերպով։ Այնուամենայնիվ, կյանքում, ինչպես ինքն է սիրում ասել, նա չափազանց ալարկոտ է: Suga-ն սիրում է լուսանկարվել և հիանում է, երբ երկրպագուները խնդրում են նրան սելֆի անել:
J-Hope (Չոն Հոսոկ) — «BTS- ի հույսը», ենթավոկալիստ, առաջատար ռեփեր և պարող
J-Hope-ը Ծնվել է 1994 թվականի փետրվարի 18-ին Գվանջուում։ Ազատ ժամանակ նա սիրում է «Լեգո»-ով զբաղվել, կարդում է շատ գրքեր, բայց խուսափում է ֆիզիկական ծանրաբեռնվածությունից ՝ չնայած մարզական կազմվածքին: J-Hope-ը հիանալի պարող է, այդ իսկ պատճառով նա գլխավոր դերն է կատարում BTS- ի խորեոգրաֆիկ համարներում:
Jimin (Պակ Ջի Մին) — գլխավոր պարող և գլխավոր վոկալիստ
Նա ամենաուշն է միացել խմբին։ Ծնվել է 1995 թվականի հոկտեմբերի 13-ին Բուսանում։ Jimin-ը գրեթե ամբողջ իր ազատ ժամանակը տրամադրում է պարային արվեստին։ Նա V- ին համարում է իր լավագույն ընկերը: Տարբերվում է իր բարակ և գեղեցիկ ձայնով։
V (Քիմ Թեհյոն) — վոկալիստ, պարող, ենթառեփեր, դերասան։
Ծնվել է 1995 թվականի դեկտեմբերի 30-ի Դեգուում։ Նվագում է սաքսաֆոն։ Նա ճանաչվել է մոլորակի ամենագեղեցիկ տղամարդ, թվիթերում հավանումների քանակով շրջանցել է կորեացի բոլոր աստղերին, և նրա մենահամերգները հարյուր միլիոնավոր դիտումներ են հավաքում Spotify- ում:
Հետաքրքիր փաստ։ Ի սկզբանե V-ն չի ցանկացել մասնակցել Big Hit-ի լսումներին, բայց նրան իր ընկերը խնդրել էր, որպեսզի նա նույնպես գա լսումների, որպեսզի աջակցի իրեն, բայց վերջում իր ընկերը ձախողել է, իսկ V-ին վերցրել են։
Jungkook (Չոն Չոնգուկ) — հիմնական վոկալիստ, գլխավոր պարող, ենթառեփեր, մակնե:
Խմբում ամենաերիտասարդ անդամն է, նա ծնվել է 1997 թվականի սեպտեմբերի 1-ին Բուսանում։ Ազատ ժամանակ նա սիրում է նկարել: Մանկության տարիներին տղան լրջորեն հետաքրքրված էր բադմինտոնով, բայց ամեն ինչ փոխվեց G-Dragon- ի կատարումը դիտելուց հետո, նրա մոտ «վառեց» արտիստ դառնալու գաղափարը:
Խումբը ունի արդեն 12 ստուդիական ալբոմ։ Նրանց համերգների, համաշխարհային շրջագայությունների և մեծ բեբերի տոմսերը վաճառվում են վայրկյանների ընթացքում, որովհետև ցանկացած Army ցանկանում է լինել իր սիրած K-pop խմբի համերգին։ Ի դեպ նրանք իրենց երկրպագուներին դիմում են Army անվանումով, որը բացվում է ինչպես՝ «Adorable Representative M.C. for Youth»։
Աշխարհի ամենամեծ ֆանդոմը դա Army-ն է։ Ավելին, տղաներն իրենց երկրպագուներին սովորեցնում են ընկերներ լինել միմյանց հետ և միշտ օգնել դժվարին ժամանակներում:
Բայց իհարկե այսքան դրականի մեջ կգտնվի նաև բացասականը, նրանք նույնպես ինչպես ցանկացած արտիստ ունեն հեյթերներ։ Ոմանք կարծում են, որ BTS- ն օգտագործում է իրենց երկրպագուներին, որոնցից շատերը երիտասարդ և անփորձ աղջիկներ են, պարզապես նրանցից գումար վաստակելու համար ՝ միաժամանակ ցուցաբերելով հոգատարությունն ու սերը Army-ների նկատմամբ։ Նաև նրանց հեյթ են անում, որովհետև նրանք չեն համապատասխանում մարդկանց կողմից հորինված ստանդարտներին, հագնվում են տարբերվող, ունեն տարբերվող տեսք և համարում են, որ նրանց հայտնիությունը չափազանցված է, ինչի հետ ես համաձայն չեմ։ Ես կարծում եմ, որ նրանց հայտնիությունը տեղին է, որովհետև նրանք իրոք շատ աշխատում են, շատ դժվարությունների միջով են անցել և մեզ պարգևում են ժպիտներ։
Վերլուծություն՝
Կցանկանայի մի քանի բառով արտահայտել իմ կարծիքը այս խմբի մասին։ Այնպես չէ, որ ես պատահականորեն եմ ընտրել նրանց մասին թարգմանություն կատարելը։ Մեր թեման էր կատարել թարգմանություն այն մարդկանց մասին, ովքեր փոխել են աշխարհը, և կային իրոք շատ մարդիկ, բայց ես ցանկացա կատարել նախագիծ այն մարդկանց մասին ովքեր փոխել են հենց իմ աշխարհը։ Ես ինքս Army եմ, բայց այդպես չի եղել միշտ, իրականում շատ զարմանալի է, բայց որոշ տարիներ առաջ ես ինքս, չեմ հավանել BTS խումբը։ Հիմա եմ հասկանում, թե ինչպես կարող է մարդու մտածելակերպը և ճաշակը փոխվել մի քանի տարի հետո։ Երբ ես առաջին լսեցի նրանց երգը, անգամ չգիտեի, որ դա իրենք են երգում և իմանալուց հետո ապշեցի, որովհետև մինչև այդ ես նրանց չէի հավանում։ Հետո ինձ սկսեց հետաքրքրել նրանց գործունեությունը և սկսեցի լսել նրանց մյուս երգերը, սկսեցի հետաքրքրվել նրանց կենսագրությամբ, նայեցի նրանց հարցազրույցները, հաղորդումները և ընդհանրապես նրանց հետ կապված ցանկացած բան և հասկացա, որ կոպիտ ասած, ատելությունից սեր մեկ քայլ է։ Անցնեմ բուն թեմային։ Ինչու՞ են նրանք փոխել իմ աշխարհը։ Մի ժամանակահատվածում ես ունեի որոշ կոմպլեքսներ, դեռահասական մտքեր, մտահոգվածություններ և այլն և նրանց երգերի իմաստները ինձ շատ մեծ ուժ էին պարգևում։ Նրանք փոխեցին իմ աշխարհը, որովհետև սովորեցնում էին իրենց երկրպագուներին, որպեսզի նրանք սիրեն իրենք իրենց, գնան իրենց երազանքի հետևից, երբեք չհանձնվեն, լսեն միայն իրենց սրտին։ Նրանք ցույց էին տալիս, որ իրոք կյանքը դժվար է, քեզ հնարավոր է դավաճանեն, հետևից հարվածեն, թևերդ կտրեն, բայց այդ ամենին մեկ տեղ, դու պետք է ուժ ունենաս և գնաս առաջ։ Եվ այդպես նրանց շնորհիվ ես կարողացա սիրել ինքս ինձ, հավատալ իմ ուժերին, ունեցա ապագա հավակնություններ, երազանքներ, դրեցի իմ առաջ նպատակներ և առաջ եմ գնում դրանց հասնելու համար։ Իրականում նրանք շատ մարդկանց աշխարհն են փոխել, փրկել են դեռահասներին դեպրեսիայից դուրս գալու հարցում, ինքնասպանություններից հետ մնալու հարցում։ Ավելի մանրամասն դրանց մասին կարող եք կարդալ այստեղ։ Բացի դրանից սկսեցի հետաքրքրվել Հարավային Կորեայի մշակույթով, պատմությունով, մարդկանցով, լեզվով, ինձ սկսեց շատ հետաքրքրել այդ երկիրը և իմ ապագա պլաների մեջ նույնպես մտնում է Հարավային Կորեան։ Ես շատ ուրախ եմ, որ ճանաչեցի իմ աշխարհը փոխող մարդկանց։
Թարգմանության աղբյուրներ՝
BTS — биография участников и история создания группы
Анти-фанаты рассказали, за что они так ненавидят BTS
КИМ ТЭ ХЕН (ВИ)